January 30th, 2017

Рокировки

Раньше в компании было довольно строго с приемом на работу бывших сотрудников: это было, по сути, запрещено, требовало специального одобрения владельцем, и почти не практиковалось.

С некоторых пор ситуация явно стала меняться.
Вернулась ранее уволенная начальница отдела кадров. Ее как-то некрасиво уволили, поставив сначала над ней новую тетю с должностью "директор по кадрам", какое-то время они рулили кадровыми вопросами совместно, а потом должность начальника отдела упразднили. Теперь бывшая начальница вернулась на должность "старшего специалиста по кадрам", на три дня в неделю, неполный рабочий день, но, поговаривают, на прежнюю годовую зарплату. Проверить это не могу, доступа к бухгалтерским данным не имею.

Незаменимых, конечно, нет. Но бывают исключения...